Sustainable living

Corporate Responsability




QUALITY

QUALITY

Sistel Group is focused in top clients and governments which are the most demanding customers around the world.

All our companies are ISO 9001:2015 registered and are deeply committed to quality beyond the legal and certifications requirements.



ENVIRONMENT AND SECURITY

ENVIRONMENT AND SECURITY

We believe in a sustainable growth harmonized with our environment and our people.

Each of our companies and partners carefully select the materials used, the production processes followed and the post-sale utilization of our products.



CONTINUOUS IMPROVEMENT

CONTINUOUS IMPROVEMENT

As a technological companies in a changing environment, Sistel Group believes that continuous improvement is the only way to survive.

All Sistel Group companies and partners constantly review their processes, procedures, products and services to meet their stakeholders evolving needs.



TRANSPARENCY & SOCIAL RESPONSIBILITY

TRANSPARENCY & SOCIAL RESPONSIBILITY

Sistel Group is aware that the success of any major company rests on the trust placed in it by all those who make it possible.

Its commitment to society can be seen in a determination to provide quality services and products for its customers, growing and sustainable profitability for its shareholders, and opportunities for professional growth for its employees.



POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Sistel Group es un grupo de empresas formado por DigiProces S.A., SmartLift S.L. y S.A. Sistel dedicado a la fabricación de circuitos electrónicos, sistemas de test y electrónica para elevación.

 Las instalaciones se encuentran ubicadas en Castellar del Vallès. La misión del grupo es aportar soluciones eficaces y de alto perfil tecnológico al mercado en el que opera, centrándose la aportación constante de valor y creatividad tecnológica.


Sistel Group ha decidido implantar un Sistema Integrado de Gestión de Calidad y Medio Ambiente (SIG) basado en las Normas Internacionales ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y, en el caso de DigiProces, IATF 16949:2016 como una manera de organizar el funcionamiento de la empresa partiendo de unos pilares básicos como son la Calidad de los productos y la satisfacción del cliente, además de gestionar los aspectos ambientales, las emergencias y los riesgos. Su base es la siguiente:

  • Las líneas maestras del SIG quedan reflejadas en el Manual de Calidad y Medio Ambiente, se conciben a raíz de un análisis continuo de su contexto, análisis de riesgo y oportunidades. Esto hace que la política integrada adquiera una visión estratégica de la empresa y es por ello por lo que se declara de obligatorio cumplimiento, asumiendo todo el personal las responsabilidades definidas.
  • Es parte estratégica de la organización comprometerse a cumplir con la legislación vigente y la reglamentación medioambiental aplicable en sus actividades, así como con otros compromisos que se puedan establecer en este sentido, enfocándose a mejorar continuamente el desempeño ambiental.
  • Promover un uso eficiente de los recursos naturales disponibles e intensificar de manera continua la gestión medioambiental para obtener mejoras en el comportamiento global de la empresa, con un enfoque de análisis de ciclo de vida.
  • Identificar y controlar los aspectos ambientales de la organización y los riesgos, de tal manera que se establece un enfoque preventivo.
  • Con periodicidad anual, dirección revisa, hace públicos y extensivos a todo el personal los objetivos de Calidad y Medio Ambiente. Estos, deberán ser bien conocidos y asumidos por todo el personal, de forma que las tareas diarias conduzcan a su logro en el menor tiempo posible, así mismo se comunicarán a todas las partes interesadas.
  • Formar y sensibilizar al personal de respecto al desempeño ambiental, así como proporcionar los recursos necesarios para el buen funcionamiento del sistema ambiental.
  • Sistel Group también asume el compromiso de prestar la máxima atención a la evolución tecnológica y a las posibles mejoras que las nuevas tecnologías pusieran a nuestra disposición.

Se mantendrá una sistemática para la identificación de necesidades de formación y planificación de ésta, encaminada a garantizar el cumplimiento de esta política. La política es difundida y comprendida por todo el personal y será revisada periódicamente.



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Tel. +34 937 270 074 . info@sistelgroup.com
Solsonès, 87-89 - Pol. Ind. Plà de la Bruguera . 08211 Castellar del Vallès . Barcelona
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